Biluletyn Informacji Publicznej: Biuletyn Informacji Publicznej GZO

Wyszukiwarka


Biuletyn Informacji Publicznej
Logo BIP


Powiększ tekst
Zmniejsz tekst
Drukuj
powrót

Wykaz osób sprawujących funkcję i kompetencję


  • Dyrektor przedszkola - p. o. mgr Ewa Frątczak
Do kompetencji dyrektora należy:
  • kierowanie bieżącą działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz,
  • sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
  • koordynowanie opieki nad dziećmi zdrowymi i niepełnosprawnymi,
  • opracowywanie mierzenia jakości pracy placówki z uwzględnieniem lokalnych potrzeb, ustalanie sposobu jego wykonania, dokumentowania oraz wykorzystania wyników,
  • planowanie, organizowanie i przeprowadzanie mierzenia jakości pracy placówki,
  • przekazywanie raportu o jakości pracy placówki radzie rodziców i radzie pedagogicznej,
  • opracowywanie programu rozwoju placówki, wspólnie z radą pedagogiczną, z wykorzystaniem wyników mierzenia jakości pracy placówki,
  • gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach,
  • przygotowanie arkusza organizacji przedszkola i przedstawienia go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu,
  • podaje do publicznej wiadomości do dnia 15 czerwca odpowiedni zestaw programów wychowania przedszkolnego oraz zestaw podręczników, które będą obowiązywały od początku następnego roku szkolnego.
  • przewodniczenie radzie pedagogicznej i realizacja jej uchwał oraz uchwał Rady Rodziców podjętych w ramach ich kompetencji
  • wstrzymanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa i powiadamianie o tym stosownych organów,
  • dysponowanie środkami finansowymi przedszkola i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
  • planowanie i odpowiedzialność za realizowanie planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi przepisami,
  • organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola,
  • współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi,
  • kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,
  • przyznawanie nagród lub karanie pracowników,
  • podejmowanie decyzji o przyjęciu lub skreśleniu dziecka z przedszkola,
  • zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu pracy,
  • stworzenie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju,
  • koordynacja współdziałania organów przedszkola, zapewnienie im swobodnego działania zgodnie z prawem oraz wymiany informacji między nimi,
  • współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników,
  • administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem,
  • prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-archiwalny i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez placówkę,
  • informuje w terminie do 30 września każdego roku, dyrektora szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka, o realizacji obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego
Rejestr zmian podstrony
Informację wprowadził(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:04:26)
Informację zmodyfikował(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:06:13)
Liczba odwiedzin: 7737

Stopka

Data aktualizacji: 22 listopad 2024, Licznik odwiedzin: 21874499
design by fast4net

Zamknij